本報(bào)日照訊 （通訊員 東組軒）“我被安排到鄭芳書記工作室跟班學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，掌握了不少與群眾溝通的工作方法，為民服務(wù)的信心更足了。”近日，山東省日照市東港區(qū)袁家莊村后備力量孔娜說。
近些年來，東港區(qū)深入實(shí)施村鎮(zhèn)聯(lián)合、村村聯(lián)合、村企聯(lián)合、村校聯(lián)合“四個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)”措施，儲備村級后備力量1653名，為鍛造一支下得去、用得上、干得好的鄉(xiāng)村振興生力軍蓄足源頭活水。
建立“多對一”結(jié)對幫帶機(jī)制，安排鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨組織書記或駐村第一書記，結(jié)對聯(lián)系1名村級后備力量，做到家庭變故和重要節(jié)日時(shí)必訪、黨員“政治生日”和年底總結(jié)工作時(shí)必談。在鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)增設(shè)跟班學(xué)習(xí)崗位，在各村增設(shè)書記助理、網(wǎng)格員等崗位，安排村級后備力量選崗鍛煉，盡快熟悉了解鎮(zhèn)村事務(wù)。
結(jié)合村黨組織跨村聯(lián)建，成立鄉(xiāng)村振興書記工作室，選拔政治素質(zhì)好、服務(wù)意識好和統(tǒng)籌能力強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙好雙強(qiáng)”村黨組織書記，擔(dān)任工作室?guī)Ы虝洠才糯寮壓髠淞α棵恐芨鄬W(xué)習(xí)，助力快速成長。針對“空心村”后備力量儲備難問題，探索實(shí)行跨村培育模式，由聯(lián)合黨組織從致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中擇優(yōu)跨村培育，表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)跨村任職。
對戶籍在村、工作在企業(yè)的村級后備力量，建立村企雙向培養(yǎng)、綜合考察工作機(jī)制。由企業(yè)指定1名政治過硬、能力突出的黨員管理人員，與村黨組織書記組成雙向培養(yǎng)聯(lián)系人，量身定制能力提升方案，每月至少溝通一次思想、家庭和工作情況，年底形成綜合評價(jià)意見，幫助掌握村級后備力量表現(xiàn)情況。
創(chuàng)新鄉(xiāng)村點(diǎn)單、高校配單模式，針對有意愿參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的村級后備力量，由區(qū)委組織部牽頭，與區(qū)委黨校、轄區(qū)高校等建立聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，選派黨校教師、學(xué)院專家等組建鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，實(shí)地開展田間課堂、技術(shù)指導(dǎo)等培訓(xùn)，幫助解決實(shí)際問題80余個(gè)。
