本報(bào)蘭州訊 （通訊員 李文鑫）2025年以來(lái)，甘肅蘭州市堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，從選任流程、結(jié)果、責(zé)任和制度發(fā)力，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，著力營(yíng)造實(shí)干當(dāng)先、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好政治生態(tài)。
規(guī)范干部選拔任用工作流程，從嚴(yán)落實(shí)“凡提四必”等措施，對(duì)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)不過(guò)關(guān)的暫緩使用，對(duì)經(jīng)查核涉嫌違紀(jì)人員移交紀(jì)委監(jiān)委處理，防止“帶病提拔”。嚴(yán)格執(zhí)行任前事項(xiàng)報(bào)告制度，受理審核任前報(bào)告事項(xiàng)10批次。
采取掌握情況專項(xiàng)查、結(jié)合巡察重點(diǎn)查、利用考察督促查等方式，深入開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查，細(xì)化檢查任務(wù)清單34項(xiàng)。堅(jiān)持“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，結(jié)合市管班子年度綜合考核，對(duì)縣區(qū)和市直單位開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”，對(duì)總體評(píng)價(jià)較低、降幅較大、問(wèn)題突出的1家單位黨委（黨組）進(jìn)行督促整改。
充分發(fā)揮“12380”舉報(bào)平臺(tái)監(jiān)督作用，針對(duì)反映信訪舉報(bào)，建立復(fù)雜問(wèn)題跨部門協(xié)同辦、重要問(wèn)題提級(jí)辦、緊急問(wèn)題聯(lián)合辦快速查核機(jī)制，堅(jiān)決整治任人唯親、跑官要官、說(shuō)情打招呼等不正之風(fēng)，核查問(wèn)題線索54件，向市紀(jì)委監(jiān)委移交11件，對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話。
制定出臺(tái)《蘭州市干部選拔任用風(fēng)險(xiǎn)防范操作指南》，細(xì)化干部選任事前自檢和風(fēng)險(xiǎn)提示、全程紀(jì)實(shí)“一表兩清單”，圍繞擬任職位條件、人選資格、選任關(guān)鍵環(huán)節(jié)等，梳理易錯(cuò)易漏重點(diǎn)提示事項(xiàng)11項(xiàng)、共性風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題14項(xiàng)、選任紀(jì)實(shí)要點(diǎn)19項(xiàng)，督促各級(jí)黨委（黨組）及組織（人事）部門嚴(yán)格按原則、按政策、按程序選人用人。
