本報(bào)呼倫貝爾訊 （通訊員 呼組軒）近年來(lái)，內(nèi)蒙古呼倫貝爾市持續(xù)樹(shù)立“有為者有位、實(shí)干者實(shí)惠”鮮明導(dǎo)向，制定出臺(tái)全市公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案，建立“一事一議”快速施獎(jiǎng)機(jī)制，通過(guò)規(guī)范程序標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識(shí)別實(shí)績(jī)、突出基層導(dǎo)向，對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出、創(chuàng)新工作成效顯著的公務(wù)員或集體及時(shí)予以表彰，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
緊扣專(zhuān)項(xiàng)工作，采取“組織提議+單位申請(qǐng)”雙推模式，設(shè)置10個(gè)工作日審核反饋、5個(gè)工作日公示、1個(gè)月內(nèi)備案等時(shí)效節(jié)點(diǎn)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化流程圖，明確“何時(shí)獎(jiǎng)、怎么獎(jiǎng)、獎(jiǎng)什么”的核心問(wèn)題，厘清“誰(shuí)申請(qǐng)、誰(shuí)審核、誰(shuí)審批”責(zé)任鏈條，推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工作落地。
市旗兩級(jí)組織部門(mén)通過(guò)實(shí)地踏查、座談交流、個(gè)別談話(huà)、征求群眾意見(jiàn)等方式，動(dòng)態(tài)跟蹤公務(wù)員履職表現(xiàn)，對(duì)先進(jìn)貢獻(xiàn)及時(shí)記錄、準(zhǔn)確研判，為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)夯實(shí)事實(shí)支撐。
突出基層導(dǎo)向，圍繞誠(chéng)信建設(shè)工程、北疆安全穩(wěn)定屏障筑牢、向北開(kāi)放重要橋頭堡建設(shè)等重點(diǎn)工作實(shí)施及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，注重將獎(jiǎng)勵(lì)名額向承擔(dān)具體任務(wù)和發(fā)揮直接作用的基層一線(xiàn)、重點(diǎn)攻堅(jiān)領(lǐng)域公務(wù)員、公務(wù)員集體傾斜，明確副處級(jí)及以上干部獎(jiǎng)勵(lì)占比不高于20%。目前全市已開(kāi)展公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)14批次，嘉獎(jiǎng)個(gè)人35人，記三等功6人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體5個(gè)，記三等功2個(gè)，基層占比達(dá)87.5%，推動(dòng)激勵(lì)政策直抵一線(xiàn)。
