本報鄭州訊 （通訊員 豫組軒）近年來，河南著眼提升推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核質(zhì)效，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，切實凝聚奮力譜寫中原大地推進中國式現(xiàn)代化新篇章的強大動能。
針對高質(zhì)量發(fā)展涉及部門多、工作領(lǐng)域廣的實際，充分發(fā)揮省考核委作用，推動高質(zhì)量發(fā)展形成“一盤棋”、凝聚“一股勁”。制定省考核委工作運行辦法，對干部考核和業(yè)務考核實行統(tǒng)一管理，用高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價整合歸并相關(guān)業(yè)務考核，做到多考合一。建立健全考核事項計劃管理、考核指標進管出機制，有力加強對考核工作的統(tǒng)籌指導、規(guī)范監(jiān)督。省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立提升高質(zhì)量發(fā)展綜合質(zhì)效調(diào)度機制的工作方案》，進一步樹牢高質(zhì)量發(fā)展的鮮明導向。省考核委辦公室統(tǒng)籌組織，每季度對中央、國家機關(guān)考核事項推動落實情況開展1次動態(tài)監(jiān)測，梳理匯總動態(tài)監(jiān)測臺賬。每半年召開1次綜合調(diào)度會議，根據(jù)中央考核工作進展情況，適時召開專項工作調(diào)度會議，及時研究解決存在問題，有力推動全省高質(zhì)量發(fā)展綜合質(zhì)效不斷提升。
聚焦新發(fā)展理念，差異化開展高質(zhì)量發(fā)展政績考核。在區(qū)分省轄市、省直單位、省管企業(yè)、省管高校四大類基礎(chǔ)上，將省轄市分為A、B、C三類，省直單位分為黨群、政府、科研院所三類，省管企業(yè)分為商業(yè)一類、商業(yè)二類、公益類、金融類、文化類五類，省管高校分為“雙一流”建設(shè)和創(chuàng)建高校、其他碩士及以上授權(quán)高校、應用型本科高校三類，實現(xiàn)同一類型在同一賽道比拼。建立考核內(nèi)容動態(tài)調(diào)整機制，緊緊圍繞習近平總書記在河南考察時重要講話精神，緊扣“兩高四著力”重大要求，聚焦“1+2+4+N”目標任務體系，緊盯“十五五”時期河南經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和主要目標，同步調(diào)整考核工作重心，做到黨中央倡導什么強調(diào)什么就考核什么，省委決策部署到哪里考核就跟進到哪里，確保靶心不偏、焦距不散。對照政治素質(zhì)考察清單、地方領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績觀偏差主要問題清單，強化與紀委監(jiān)委、發(fā)改、審計、統(tǒng)計等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面搜集巡視巡察及整改、審計統(tǒng)計等工作成果，用好統(tǒng)計造假、安全生產(chǎn)等4個“一票否決”事項、市級耕地保護和糧食安全責任書等2項責任狀事項、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等81項正負面清單，加強綜合分析研判，提高考核結(jié)果的客觀性、精準度。
加強對考核發(fā)現(xiàn)問題整改的全過程監(jiān)測督導，對工作進度滯后、成效不明顯的單位，依據(jù)相關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)通報批評，對相關(guān)負責同志進行約談提醒、追責問責或組織處理。
