本報靖江訊 (通訊員 展廷鍇)近日,在江蘇省靖江市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作培訓班上,西來鎮(zhèn)黨委專職組織員江艦云向大家分享村干部信息系統(tǒng)的使用感受,“以前村書記配備難,用上村干部信息系統(tǒng)后,各個村書記和副書記的特點一目了然,誰擅長產(chǎn)業(yè)發(fā)展、誰熟悉基層治理、誰善于化解矛盾,在調(diào)整時心里就有底了?!?/p>
為破解村干部隊伍底數(shù)不清、選配不準、培養(yǎng)不精等問題,近些年來,靖江市積極探索人工智能服務黨務工作新路徑,搭建靖江市村干部信息系統(tǒng),依托本地大模型管理村干部檔案,推動村干部管理從“憑經(jīng)驗”向“靠數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)變。
整合全市各村“兩委”班子成員的基本信息、工作履歷、專業(yè)特長、考核評價等數(shù)據(jù),對村干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、來源渠道等進行分析,輸出結(jié)構(gòu)分析報告與缺額預警提示。在崗位調(diào)整時,根據(jù)需求缺口實現(xiàn)人崗精準匹配。
對接全市村干部教育培訓資源,根據(jù)系統(tǒng)中分析的個體特點和發(fā)展?jié)摿?,為村書記、副書記定制個性化學習方案,綜合先進地區(qū)典型經(jīng)驗,采取“走出去看、請進來講”等方式開展小班培訓,提升書記履職必備能力。建立“導師幫帶”模塊,邀請優(yōu)秀老書記、農(nóng)技專家結(jié)對幫扶,村干部可“一對一”溝通請教,讓學習培養(yǎng)接地氣、有實效。
設置“實績展示”模塊,定期歸集各村在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、為民服務等方面的動態(tài)數(shù)據(jù)和亮點成果。系統(tǒng)后臺可以直觀比對各村書記的工作實績與履職狀態(tài),對表現(xiàn)突出的及時納入重點關注和后備培養(yǎng)庫,對工作滯后的及時提醒督促,有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。