本報伊寧訊 (通訊員 伊組軒)“聽了幾位書記的分享,今年抓班子帶隊伍、促產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路一下子清晰了。”不久前,在新疆伊犁州霍城縣舉辦的“明星書記論壇”上,與會人員對8位村黨組織書記分享的經(jīng)驗贊不絕口。
聚焦村黨組織書記選人難、人難選問題,近些年來,新疆伊犁州實施“定海神針”式村黨組織書記培養(yǎng)工程,構(gòu)建“選、育、管、礪”全鏈條培養(yǎng)機制,為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。
建立村黨組織書記精準評估管理體系,制定村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案,劃定“德好、肩寬、骨硬、招多”4項硬指標,明確選育方向。組建縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合調(diào)研組,通過訪黨員問履職擔當、訪群眾問口碑德行、訪產(chǎn)業(yè)問發(fā)展實招、訪矛盾問破局良策“四訪四問”深度把脈,對全州村黨組織書記進行全面摸排,按引領型、潛力型、守攤型、問題型4類進行臺賬式管理,將其中550人作為村黨組織書記培養(yǎng)人選,實行重點培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤。
圍繞村黨組織書記履職需要,構(gòu)建“培訓筑基+幫帶提神+實踐賦能”閉環(huán)培養(yǎng)體系,開設鄉(xiāng)村振興、基層治理等專題培訓班36期,培訓1800余人,選派276名村“兩委”正職赴援疆省市跟班學習,推動理論素養(yǎng)與履職能力雙提升。用好駐村工作隊結(jié)對幫帶、兵地聯(lián)村共建等機制,梯次培養(yǎng)幫帶村黨組織書記和后備力量,推動縣市組織部部長與新任村黨組織書記見面談話,幫助找準定位、理清思路。建立實踐鍛煉機制,選派336人跨州跨縣掛職鍛煉、62人參與兵地聯(lián)村共建,在鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解等一線壯筋骨、長才干。
目前,累計選樹優(yōu)秀村黨組織書記196名,9名村書記被選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,34人榮獲自治區(qū)“擔當作為好支書”稱號。