“部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目收益率不高、可持續(xù)性不強(qiáng)，全縣集體經(jīng)濟(jì)收入30萬元以下的村占比14.9％，要積極探索山區(qū)縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的有效路徑……”近日，在福建省泉州市2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上，市委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的30個(gè)具體問題直擊要害，讓參與現(xiàn)場(chǎng)述職的黨組織書記全程“紅臉出汗”。
去年以來，泉州市堅(jiān)持基層黨建述評(píng)考全鏈條閉環(huán)管理，不斷優(yōu)化考評(píng)體系、壓實(shí)黨建責(zé)任，通過制定項(xiàng)目化整改清單、實(shí)地檢驗(yàn)工作實(shí)績(jī)、抓好跟蹤問效，引導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織書記樹牢實(shí)干實(shí)績(jī)鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層走深走實(shí)。
以述壓責(zé) 項(xiàng)目化促整改
“現(xiàn)場(chǎng)述職不僅把問題點(diǎn)透，更要求我們把整改責(zé)任扛上肩，確保條條改到位、件件有著落?！眳⒓油晔雎氃u(píng)議會(huì)，豐澤區(qū)委書記高金全深有感觸。
泉州市把基層黨建述評(píng)考作為檢視工作、查找差距、改進(jìn)提升的重要抓手，細(xì)化全國城市基層黨建示范市建設(shè)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六大行動(dòng)”、“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”等述職必答題，引導(dǎo)基層黨組織書記深入查擺問題不足，科學(xué)謀劃思路措施。
嚴(yán)格規(guī)范述職評(píng)議要求，泉州市明確述職查擺和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題納入次年基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)行季度對(duì)賬、年度銷號(hào)，倒逼各地各單位扛起整改責(zé)任、抓實(shí)整改工作。結(jié)合深化“書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目”工作，通過點(diǎn)題交辦、清單管理，推動(dòng)基層黨組織書記每人每年領(lǐng)辦1—2個(gè)黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量提升、小區(qū)黨支部實(shí)體陣地建設(shè)等年度基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)突破，切實(shí)擰緊責(zé)任鏈條。
考在平時(shí) 找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)
為確保述職評(píng)議不走過場(chǎng)、不搞形式，泉州市堅(jiān)持工作關(guān)口前移、功夫下在平時(shí)，把會(huì)前實(shí)地考核納入黨建綜合考核，常態(tài)化開展黨建“體檢”，檢驗(yàn)一線工作實(shí)績(jī)。
市委組織部牽頭組建4個(gè)調(diào)研組，采取“四不兩直”方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農(nóng)村社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織等基層一線，不看展板看實(shí)效，不聽匯報(bào)聽民聲。在晉江市新塘街道晉新社區(qū)，調(diào)研組重點(diǎn)關(guān)注“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”推進(jìn)中，黨組織如何搭臺(tái)、黨員如何發(fā)揮帶頭作用；在德化縣潯中鎮(zhèn)世科村，調(diào)研組走進(jìn)“黨建+”鄰里中心，隨機(jī)詢問辦事群眾意見建議，近距離把脈基層黨建工作實(shí)效。
調(diào)研組既看產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)增收等“發(fā)展顯績(jī)”，也看“黨建+”鄰里中心運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)效、黨員為民服務(wù)質(zhì)效、民生實(shí)事落地成效等“民生潛績(jī)”，通過一線走訪、隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)、找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，為高質(zhì)量開展述職評(píng)議奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以評(píng)促干 抓好跟蹤問效
為扎實(shí)做好黨建述評(píng)考“后半篇文章”，推動(dòng)問題整改落實(shí)見效，在述職評(píng)議會(huì)后，泉州市第一時(shí)間匯總梳理領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)問題、上級(jí)指出的共性問題和述職對(duì)象自我查擺的個(gè)性問題，督促各黨（工）委建立問題、責(zé)任、整改“三張清單”，明確整改時(shí)限、細(xì)化整改舉措、落實(shí)責(zé)任到人，通過季度調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)等方式跟蹤問效，確保整改工作落細(xì)落實(shí)、不留死角。
堅(jiān)持考用結(jié)合、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，泉州市強(qiáng)化黨建述評(píng)考結(jié)果運(yùn)用，將考評(píng)結(jié)果與基層黨組織書記評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用、績(jī)效考核直接掛鉤。優(yōu)先將綜合評(píng)價(jià)靠前、實(shí)績(jī)突出的基層黨組織書記選樹為先進(jìn)典型；市縣兩級(jí)按比例劃定“較好”及以下等次對(duì)象46名，逐個(gè)約談提醒、督促整改，形成重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。（本報(bào)通訊員 泉組軒）
