本報杭州訊 (通訊員 陳天祎)近日,在浙江省杭州市拱墅區(qū)小河街道和新南苑小區(qū),一場別開生面的“紅茶議事會”在茶香中拉開帷幕。圍繞小區(qū)電梯更新項目,街道社區(qū)、電梯公司、業(yè)委會、物業(yè)及居民代表等10余人圍坐一堂,一邊品茶一邊討論,現(xiàn)場氣氛熱烈而有序。短短一場會議,共收集電梯品牌選擇、費(fèi)用分?jǐn)?、安全監(jiān)管等意見30余條,為項目順利推進(jìn)打下基礎(chǔ)。
近些年來,拱墅區(qū)持續(xù)探索黨建引領(lǐng)基層治理路徑,依托黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)“三方協(xié)同”小區(qū)共治機(jī)制,推行“紅茶議事會”協(xié)商議事模式,以“紅”強(qiáng)化黨建引領(lǐng),以“茶”營造共商氛圍,有效激發(fā)群眾參與治理的積極性,有力提升基層治理效能。
“紅茶議事會”突出居民主體地位,構(gòu)建“議前調(diào)研、議中協(xié)商、議后監(jiān)督”的全過程民主機(jī)制。議事前聚焦民生熱點開展調(diào)研,明確議題;議事中引導(dǎo)各方圍繞難點痛點建言獻(xiàn)策,形成共識方案;議事后由居民代表跟蹤監(jiān)督,并向參與者反饋落實情況。截至目前,全區(qū)累計召開“紅茶議事會”600余場,提出建議3000余條,破解電梯更新、停車管理難等小區(qū)治理難題400余項。
為推動“紅茶議事會”常態(tài)化長效化,拱墅區(qū)打造紅茶議事學(xué)院,以基層干部、小區(qū)專員、物業(yè)、業(yè)委會等成員為培訓(xùn)重點,組建師資團(tuán)隊17人,開發(fā)課程30余節(jié);發(fā)布“紅茶議事會”基層民主協(xié)商工作規(guī)范,形成涵蓋實施標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、會議工具包、典型案例的完整體系。同時,將議事范圍從居民社區(qū)逐步擴(kuò)展到歷史街區(qū)、商務(wù)樓宇,不斷拓寬群眾民主參與渠道。