本報(bào)寧波訊 （通訊員 勇祖軒）近日，浙江寧波市委組織部制定《關(guān)于強(qiáng)化實(shí)干爭先鮮明導(dǎo)向鍛造過硬干部隊(duì)伍的意見》，打出選賢任能、立體賦能、激勵(lì)關(guān)愛等“組合拳”，大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)，全面激發(fā)“六敢”狀態(tài)，形成大抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
如何搭建舞臺(tái)，引導(dǎo)干部不要“坐而論道”，而是“起而行之”？聚焦因地制宜發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力，突出招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，完善全周期考核評(píng)價(jià)體系。聚焦以高水平項(xiàng)目引育、高效能為企服務(wù)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，開展“領(lǐng)跑帶動(dòng)實(shí)干爭先”實(shí)績大比拼，推動(dòng)市直單位、市屬企業(yè)、市屬高校中層干部和街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）書記實(shí)干爭先，營造跑就跑在最前列、干就干成最一流的濃厚氛圍。建立健全“交賬交底、接棒接力”變動(dòng)交接制度，開展“說到做到、做就做好”履職專項(xiàng)監(jiān)督，構(gòu)建全過程履職跟蹤問效制度。
如何加壓賦能，激勵(lì)干部堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展？《意見》明確，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、“雙碳”引領(lǐng)全面綠色轉(zhuǎn)型、共同富裕先行等新情況新任務(wù)新挑戰(zhàn)，組織開展干部“知行學(xué)堂”專業(yè)化培訓(xùn)，會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)籌培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提升培訓(xùn)質(zhì)效，全面提升干部專業(yè)化履職能力。緊扣“一帶一路”、長三角一體化等戰(zhàn)略部署，選派專業(yè)干部向上赴外開拓視野、對接項(xiàng)目，推動(dòng)市內(nèi)各地各單位干部跨領(lǐng)域、跨區(qū)域、跨層級(jí)融合互派。迭代實(shí)施年輕干部啟航接力賦能成長三大行動(dòng)，讓年輕干部沖鋒在前、勇挑重任。
如何完善機(jī)制，進(jìn)一步釋放干部能上能下的鮮明信號(hào)？《意見》強(qiáng)調(diào)，組織部門將聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場等常態(tài)開展一線調(diào)研，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)數(shù)據(jù)穿透分析，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度。
目前，寧波市委組織部已將《意見》中的6個(gè)方面16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐一細(xì)化分解為49條具體舉措，制定形成重點(diǎn)任務(wù)、進(jìn)展情況、責(zé)任單位三張清單，力爭讓各項(xiàng)任務(wù)條條落實(shí)、件件落地、事事見效。市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將堅(jiān)決落實(shí)“五個(gè)注重選拔、五個(gè)堅(jiān)決不用”要求，建立健全“1363”選賢任能機(jī)制，有效激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和整體活力。
