近年來，安徽省宣城市旌德縣聚焦新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作，以“紅心”鑄魂、“同心”強基、“熱心”賦能，不斷強化黨員隊伍“戰(zhàn)斗力”，提升黨組織“覆蓋力”，激活行業(yè)發(fā)展“驅(qū)動力”，助推“兩企三新”黨建工作提級增效。
鑄“紅心”，學(xué)習(xí)不掉鏈，教育培訓(xùn)與黨員培優(yōu)同向發(fā)力。變“被動學(xué)”為“主動送”，讓黨的理論入企入心。送學(xué)入一線。采取“黨（工）委+黨建指導(dǎo)員+支部書記”組團形式，領(lǐng)導(dǎo)干部入企講黨課，指導(dǎo)員送教到車間，在生產(chǎn)一線、技術(shù)前沿、項目現(xiàn)場設(shè)立“臨時黨支部”“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”。微信群及時推送學(xué)習(xí)資料，確?！皟善笕隆秉h員“不掉隊”。集訓(xùn)強素質(zhì)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，依托“三會一課”、主題黨日，分層分級舉辦專題培訓(xùn)。邀請黨校教師、業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合授課，確保學(xué)深悟透、入腦入心。宣講潤日常。針對黨員分布散、時間碎等實際，推出“飯前一刻鐘”“食堂微宣講”“車間微黨課”等靈活形式，擦亮“微課堂”品牌。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭入企開展“黨的聲音進萬家”主題宣講，持續(xù)為黨員隊伍“充電賦能”。
筑“同心”，管理不脫鏈，組織擴面與品牌塑造齊頭并進。從“單打獨斗”到“抱團發(fā)展”，推動新興領(lǐng)域黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。組織扎下根。健全并落實管理評價機制，規(guī)范管理非公企業(yè)和社會組織，精準(zhǔn)選派黨建指導(dǎo)員到“兩企三新”組織，開展為企服務(wù)。落實“雙向進入、交叉任職”機制，不斷強化對企業(yè)負責(zé)人、社會組織出資人的政治引領(lǐng)，黨組織班子成員與經(jīng)營管理層交叉任職69人。觸角無盲區(qū)。落實“兩個覆蓋”攻堅行動，以行業(yè)調(diào)查、實地走訪等形式，梳理非公企業(yè)的黨員數(shù)量、運營狀況、成立意愿等方面情況，今年以來，先后開展專題調(diào)研10次，推動黨建與企業(yè)管理、企業(yè)文化同頻共振。品牌樹起來。深入推進創(chuàng)建特色黨建，成立版書鎮(zhèn)區(qū)域性非公黨建品牌創(chuàng)建工作小組，組織相關(guān)從業(yè)人員圍繞品牌創(chuàng)建開展研討12次，累計征求黨員群眾、企業(yè)負責(zé)人、職工意見建議53條，通過專題調(diào)度會梳理全縣23家玻纖企業(yè)、1000余名從業(yè)人員情況，成立玻纖行業(yè)黨組織1個，圍繞“厚積玻發(fā)·黨員纖行”主題，創(chuàng)建黨建品牌“旌企纖鋒”，構(gòu)建“黨建+學(xué)習(xí)先行、服務(wù)先行、法紀(jì)先行、實干先行”的“四先行”機制。
聚“熱心”，服務(wù)不斷鏈，隊伍強化與服務(wù)優(yōu)化雙軌并行。堅持“黨建紅”引領(lǐng)“產(chǎn)業(yè)藍”，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。黨建進車間。從企業(yè)需求出發(fā)，同步謀劃黨建活動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，采取“組織選派+自愿報名”“雙向選擇”方式，精準(zhǔn)派駐黨建指導(dǎo)員，定期評估、動態(tài)調(diào)整，讓指導(dǎo)員成為企業(yè)的“貼心人”和“前哨兵”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“同軸共轉(zhuǎn)”。關(guān)愛送上門。常態(tài)化開展志愿服務(wù)、矛盾調(diào)解、文明創(chuàng)建等活動，創(chuàng)新舉辦“黨群共建聚合力”“黨員先鋒作用評比”等活動，表彰先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。開展“墨香傳情新春送福”“兩節(jié)送溫暖”等暖“新”行動，為新就業(yè)群體送去組織關(guān)懷。實干解難題。每年由屬地黨委帶領(lǐng)本土優(yōu)秀企業(yè)赴長三角等發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，推動產(chǎn)業(yè)向智能化、綠色化、數(shù)字化升級。定期開展“問題幫辦、助企發(fā)展”“金點子助企”等活動，建立問題收集、分派、解決、反饋閉環(huán)機制，今年已累計收集建議50余條，解決急難愁盼問題30余個，讓黨建真正成為企業(yè)發(fā)展的“加速器”。（安徽先鋒網(wǎng)）
